PT Nihon Seiki, perusahaan manufaktur presisi asal Jepang, menjalin kolaborasi strategis dengan Career Development Center (CDC) Universitas Sebelas Maret (UNS) dalam menyelenggarakan kegiatan rekrutmen eksklusif yang berlangsung pada Kamis, 01 Mei 2025, di Gedung LPPMP Lt. 4 Kampus UNS.
Dengan mengusung standar seleksi ketat bertaraf internasional, kegiatan ini bertujuan menjaring talenta muda terbaik yang mampu menjawab tantangan industri manufaktur global. Tidak seperti rekrutmen massal biasa, proses seleksi yang diterapkan PT Nihon Seiki menekankan kualitas individu melalui tahapan berlapis: sesi pemaparan profil perusahaan, seleksi administrasi dan screening CV, tes potensi dasar, hingga wawancara teknis dan kepribadian.
“Dalam proses rekrutmen ini, kami tidak hanya mencari kandidat dengan prestasi akademik, tetapi juga mereka yang menunjukkan karakter kuat, ketahanan, dan kemampuan beradaptasi dengan budaya kerja khas Jepang,” ungkap salah satu perwakilan tim rekruter dari PT Nihon Seiki.
Lebih dari 50 peserta dari berbagai jurusan dan universitas turut ambil bagian dalam proses seleksi. Mereka diuji tidak hanya secara akademik, tetapi juga dalam hal sikap profesional, kerja tim, dan komitmen terhadap kualitas—nilai-nilai yang menjadi fondasi budaya kerja PT Nihon Seiki.
Rekrutmen ini menjadi bagian dari komitmen jangka panjang PT Nihon Seiki dalam mendukung pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia, khususnya lulusan baru yang memiliki semangat tinggi untuk berkembang dalam lingkungan kerja bertaraf global.